Aneta Martinek společně s Pavlínou Louženskou a Lucií Audi propojují od roku 2017 marketérky prostřednictvím skupiny #HolkyzMarketingu, kterou o tři roky dříve založila Pavlína. Pavlínu si tehdy na marketingové konferenci, kde vystupovala jako jediná žena, spletli s hosteskou, a to ji zdravě naštvalo. Usilují, aby ženy, které chtějí v oboru prorazit, měly lepší příležitosti. Nabízejí jim vzdělání, s nímž přichází sebejistota.

Donedávna fungovala komunita oficiálně jako nezisková organizace. „Abychom mohly dlouhodobě fungovat a mít ještě větší dopad, rozhodly jsme se, že se budeme profesionalizovat,“ přibližuje Aneta Martinek. Oproti minulému roku se rozrostly o více než 350 % co do počtu lidí, loni proškolily 3 tisíce marketérů a letos chtějí dosáhnout 10 tisíc. S grantem od americké ambasády také odstartovaly juniorní akademii.

Aktivita #HzM na trhu věrohodně narůstá. Se změnou na společnost s ručením omezeným mají možnost projekty více škálovat a posouvat. „S cestou #HolkyzMarketingu se pojí velký růst, hodně změn a přemýšlení, co s tím dále,“ popisuje Aneta začátky. „První roky jsme jen přihlížely, kam se skupina vydává, kam ji členky směřují. Minulý rok jsme se rozhodly převzít iniciativu a udělat nad skupinou nadstavbu – vzdělávací platformu. Této vize se chceme držet i nadále. Máme projekty pro juniorní i pokročilejší markeťačky a markeťáky, propojujeme pracovní trh s kandidáty a do budoucna bychom chtěly otevírat i více projektů pro seniornější úrovně.“

Mají spočítané, že dvacet procent absolventek jejich první akademie určené ke vzdělávání v oboru si díky ní našlo lepší práci. Spustili také seniorní akademii výkonnostního marketingu. „Akademie trvají tři měsíce, takže dokážou studenty posouvat mnohem dále než jednorázové webináře. Jdeme více do hloubky, spolupracujeme v týmech a absolventům pomáháme s hledáním práce.“

„Víme, že dvaceti procentům třídy dokážeme přímo pomoci najít novou práci.“

A pracovní podmínky se mění i pro ostatní členky komunity. Ženy vědí, jak svou práci nacenit, a nebojí se rozjet vlastní byznys např. na mateřské. I Aneta osobně svou cestou ukazuje, že hlavním smyslem života ženy nemusí být pouze starost o děti a domácnost.

První pracovní zkušenosti v marketingu Aneta získala na pozici event specialistky v Economii a později v GrowJOB Institutu, kde působila až donedávna více než sedm let. „Byla to pro mě neskutečně cenná zkušenost a jelikož se jednalo o práci v oblasti osobního rozvoje, ovlivnila i můj osobní život.“

Důležitým prvkem pro praktické skloubení života markeťačky a matky je vedle pomoci manžela, který s jejich dcerou tráví čas na rodičovské dovolené, také time management, který Aneta označuje jako organizační porno. „Jde o kombinaci několika hacků. Nastavím si svůj denní režim, dostatečně spím, kvalitně jím, dodržuji pitný režim a dostatečně se pohybuji i odpočívám. Navíc používám nástroje, které mi pomáhají organizovat úkoly, ať už osobní, nebo pracovní.“

„Nejpodstatnější je pro mě to-do list, kterým se vždy řídím. Jinak se ztrácím a spoustu času trávím přemýšlením, co budu dělat a jaký úkol zrovna zvolím.“

Pokud byste si chtěli pořídit papírového pomocníka na plánování, #HolkyzMarketingu vytvořily ve spolupráci s Papelote organizační zápisník.

 

Zobrazit příspěvek na Instagramu

 

Příspěvek sdílený A N E T A M A R T I N E K (@an_martinek)

V #HzM pomáhají s kariérním a osobním růstem také skrze mentoring. Ne každý má jasno, jak se liší mentoring od koučingu. „Koučing spočívá ve správném pokládání otázek od kouče směrem k druhé osobě, při mentoringu obě strany sdílí své zkušenosti, funguje na dlouhodobé bázi a většinou se zaměřuje na kariéru,“ vysvětluje Aneta. Souhlasí s názorem, že jsou české ženy v době, kdy mají k dispozici širokou nabídku webinářů a různých kurzů, přementorované. „K ženám ale potřebujeme dostat spíše sponzory než mentory. Sponzor je někdo, kdo nejen, že doporučí, kam jít na networking, ale jde s vámi a aktivně vás se svou sítí kontaktů seznámí. Jedná se o mnohem efektivnější způsob, jak ženám pomoci mít lepší podmínky na pracovním trhu a dostat se na vyšší pozice.“

Letos tým #HzM vydal vlastní e-book, ve kterém zodpovídá nejčastější dotazy ve skupině a radí s volbou vzdělávacích zdrojů. Během prosince spouští také YouTube kanál Výtah, kde Pavlína Louženská zpovídá zajímavé hosty nejen z marketingu. „Projektů máme v plánu hodně, ale zatím je držíme pod pokličkou. Nejčerstvější novinkou, kterou jsme právě dokončily a vypustily ven, je rebranding, takže #HolkyzMarketingu mají aktuálně nový web,“ prozradila Aneta Martinek.